Деловые Информационные Системы
8-800-700-25-37
Вернуться назад

Подведены итоги работы сотрудников за последние периоды

15 апреля 2015

Так заведено, что в нашей Компании регулярно проводятся конкурсы по различным показателям для сотрудников, участвуя в которых ребята и девчата могут проявить себя, используя все свои сильные стороны и качества. Подобные конкурсы стимулируют сотрудников к эффективной работе на благо всей Компании, да и сами победители не обходятся без приятных подарков и наград. Каждый проявляет волю к победе, это факт, каждый достоин похвалы.

И сегодня мы отмечаем победителей двух последних периодов (ноябрь-декабрь 2014 года и январь-февраль 2015 г).

Поздравляем победителей периода «январь-февраль 2015 г.»!

В сегменте "Корпоратив":

Абсолютный зачет - Нестеров Александр,

Относительный зачет - Шарафутдинов Руслан

В сегменте "Малый и средний бизнес":

Абсолютный зачет - Германов Алексей

Относительный зачет - Поляков Андрей.

Поздравляем победителей периода «ноябрь-декабрь 2014 г.»!

В сегменте "Корпоратив":

Абсолютный зачет - Купцов Алексей,

Относительный зачет - Шарафутдинов Руслан

В сегменте "Малый и средний бизнес":

В абсолютном зачете первое место заняла Скрыгина Ольга

В относительном зачете первое место за Хайруллиной Замирой, второе место занял Саша Резенков.

Мы все гордимся победителями! Почет им и уважение! Ребята с радостью поделились своими впечатлениями и секретами успеха.

я большое фото.jpg

Нестеров Александр: Скажу поговоркой, "без труда не выловишь и рыбку из пруда". Поэтому пришлось попотеть.

Основным помощником в этом нелегком труде является, конечно же личный контакт. Потому что, в первую очередь, люди должны тебе доверять и они должны быть уверенными в качестве твоей работы. А чтобы достигнуть такого взаимоотношения с клиентом, надо целиком и полностью отдаваться своей работе, приносить пользу своим клиентам. 

В этом году победить в турнире мне помогла и акция "13-й месяц". Суть ее была такой: если клиент подписывает дополнительное соглашение о пролонгации сотрудничества на 2015 год в ноябре 2014 года, то при условии непрерывного обслуживания системы и своевременной оплаты наших услуг в течение года, 13-й месяц обслуживания предоставлялся бесплатно. Очень выгодное предложение для наших клиентов, надо было только красиво донести это до пользователей!

Ну и конечно награда за занятое первое место - поход в ресторан - был стимулом проделать эту работу.

1383644482-clip-33kb.jpg

Руслан Шарафутдинов: Победе в турнире конечно же предшествовала кропотливая и вдумчивая работа. Помогло победить желание создать стабильность в выпонении финансовго плана, создать себе "мягкую подушку" от наступающего на момент "Январь-Февраль 2015" кризиса! Проводилась стандартная работа по удержанию клиентов, описанная в регламенте, которую мы по умолчанию должны проводить.

Да и выигрыш в виде визита в ресторан был вполне заманчивый! Временами проявлялся нешуточный спортивный азарт! :)))

Чтобы победить нужно было решать проблемы клиентов вовремя, "не завешивать", а еще лучше, зарание их предвидеть и не допускать вообще!  Всем большое спасибо, кто содействовал. Отдельное спасибо моим коллегам Львовой Вере за то, что оперативно помогала и помогает в работе с нашими дорогими клиентам, и Шарафутдиновой Лиле за качественное обучение наших пользователей. На выигрыш, как и собирался, полечу в "Майами-Бич", наслаждаться соленым воздухом, шумом моря и пить ром под пальмами. :)

DSC01421.JPG

Алексей Купцов: Мне помогли в победе несколько факторов и все они, на мой взгляд, очень важны в нашей работе. Я ценю каждого клиента, без этого нет доверительных отношений и, как результат, нет предоплат. Второй фактор - это, конечно, наш слаженный коллектив отдела, все друг другу поможем всегда. И конечно же, желание работать!

Вернуться назад

Есть вопросы? Ответим на все и расскажем
подробнее о наших услугах и продуктах

Деловые Информационные Системы

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Банк России принял
Дайджест с кейсами по цифровизации в области промышленной безопасности и охраны труда

Спецвыпуск по итогам кейс-конференции «Безопасное цифровое производство» 2021, которая прошла 4 февраля 2021 года, где был рассмотрен практический опыт разработки и внедрения проектов по цифровизации процессов в области ПБиОТ.


Банк России принял
Мы официально стали представителями «1С-Битрикс»

Компания «Деловые информационные системы» подтвердила свои компетенции и официально стала представителем ООО «1С-Битрикс».

Банк России принял
Семинар-практикум «Как реализовать успешный проект по созданию и внедрению корпоративной системы управления знаниями на предприятии»

Опыт, основанный на реализации более 20 проектов в крупных российских компаниях.

Банк России принял
СУНКТ "Well Compliance"

Реализация проектов по цифровизации бизнес-процессов функции ПБ, ОТ, ОСС, а также управление требованиями на платформе «Well Compliance», поддержание культуры безопасности на производстве

Банк России принял
Система управления знаниями и инновациями

Комплексное решение создания, сохранения, распространения и применения ценных для компании знаний